Blog & Expertise
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Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Neurodidaktik in der Führung: Wie Hirnforschung Lernfreude und Motivation fördert
Moderne Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernfreude, Motivation und Wissensmanagement in ihren Teams zu steigern – und dabei hilft ein Blick ins Gehirn. Die Neurodidaktik liefert Erkenntnisse ...
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Internal Mobility als Erfolgsfaktor für nachhaltiges Unternehmenswachstum
Internal Mobility ist ein Konzept, das in vielen Unternehmen an Bedeutung gewinnt. Es bezieht sich auf die Fähigkeit von Mitarbeiter:innen, sich intern zu bewegen und neue Positionen innerhalb des ...
10 Schritte zu einer agilen Lernkultur im Unternehmen
Eine agile Lernkultur ermöglicht es deinem Team, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich an neue Herausforderungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben. In diesem Artikel zeigen wir dir, ...
Mit einer Skill-Gap-Analyse zum Erfolg: Entdeckt die verborgenen Talente im Teams
Die Skill-Gap-Analyse ist ein wichtiges Instrument, um das volle Potenzial der Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu nutzen. Sie ermöglicht es, die vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit den ...
Die Vorteile einer Kompetenzmanagement-Software für Personal- und Fachabteilungen
Das Kompetenzmanagement ist ein wichtiger Aspekt der Personalentwicklung in Unternehmen. Eine gute Kompetenzmanagement-Software kann hierbei helfen, den Überblick über die Kompetenzen der ...
Wie Skill Management der Organisation beim Wachstum hilft: Ein umfassender Leitfaden
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen kontinuierlich wachsen und sich an die sich ständig ändernden Marktbedingungen anpassen. Eine der wichtigsten ...
Wie KI die Skills von morgen in Unternehmen verändert
Die digitale Transformation hat einen entscheidenden Wendepunkt erreicht, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine Schlüsselrolle bei der Umgestaltung der Arbeitswelt. In diesem Artikel erkunden ...
Skills-Gap-Analyse: Wie funktioniert's und wo liegen die Vorteile?
Forschung, Technik, Arbeitswelt – alles befindet sich im Wandel und das schneller als je zuvor. Ständig gibt es neue Apps, einen neuen Trend oder neue Forschungsergebnisse, die die vorherigen wieder ...
Herausforderungen und Lösungsansätze im Kompetenzmanagement für den Mittelstand
Das Kompetenzmanagement ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen. Es geht darum, die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen im Team zu haben, um den ständig ...
Intrinsische vs. Extrinsische Motivation in der Personalentwicklung
In der heutigen Geschäftswelt, in der Unternehmen nach Wegen suchen, um ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und produktiver zu gestalten, ist das Verständnis der intrinsischen und extrinsischen ...