Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Trends im Skill Management 2025 – Was Unternehmen jetzt beachten müssen
Einführung: Hier erhältst du einen Überblick über den aktuellen Trend im Bereich Skill und Kompetenzmanagement. Grundsätzlich ist zu erkennen, dass es langsam eine Ausrichtung gibt, allerdings hängt ...
Unser Blog
Einführung in das Kompetenzmanagement und die Bedeutung von Software
Das Kompetenzmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung in Unternehmen. Es befasst sich mit der Identifizierung, Entwicklung und Nutzung der Fähigkeiten und Kompetenzen der ...
Top 10 der gefragtesten Skills in 2023
Welches sind die wichtigsten Fähigkeiten, die ein Unternehmen im Jahr 2023 zukunftssicher machen? Was immer man lernt, wird nie verloren gehen. Es wird mir in Zukunft von Nutzen sein. - Kriti Sanon ...
Lernen & Führen durch Feedback
Feedback spielt eine entscheidende Rolle für das Lernen und die persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften in Unternehmen. Es ermöglicht ihnen, neue Erkenntnisse bzgl. ihrer eigenen Stärken ...
Skill Management-Strategien für das Home-Office
Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und eine der bedeutendsten Transformationen ist zweifellos die zunehmende Verlagerung hin zum Home-Office. Im Zuge dieser ...
Develop & Keep Your Top Talent: How to Prevent Employee Turnover
It hurts when good employees leave. Your business suffers from lost team productivity and higher employee turnover expenses when top talent departs. Breaking down the high costs of turnover, ...
Wie Kompetenzmanagement die Lernkultur im Unternehmen unterstützen kann
Das Kompetenzmanagement hat sich in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Element für den Erfolg von Unternehmen entwickelt. Eine effektive Lernkultur ist unerlässlich, um den ständig wachsenden ...
Kompetenzmanagement und versteckte Skills
Das volle Potential der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen sichtbar zu machen, ist heutzutage von unschätzbarem Wert: Verborgene Fähigkeiten können einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines ...
Wie definiert man unternehmensrelevante Skills?
In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die richtigen unternehmensrelevanten Skills zu verfügen. Doch wie genau definiert man diese Skills? ...
Die Vorteile der Kompetenzerfassung
Die Kompetenzerfassung spielt mehr und mehr eine entscheidende Rolle für Unternehmen - sowohl auf Seite der Personalentwicklung als auch in der Führungsebene. Durch die gezielte Erfassung und ...