Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Neurodidaktik in der Führung: Wie Hirnforschung Lernfreude und Motivation fördert
Moderne Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernfreude, Motivation und Wissensmanagement in ihren Teams zu steigern – und dabei hilft ein Blick ins Gehirn. Die Neurodidaktik liefert Erkenntnisse ...
Unser Blog
Interview: Learning & Education Enthusiastin Prof. Dr. Cornelia Hattula
"Für mich ist inzwischen jeder kleine Veränderungsimpuls "lernen"." Wenn Prof. Dr. Cornelia Hattula von ihrer Leidenschaft "Learning & Education" spricht oder schreibt, inspiriert sie als ...
Wie überbrückt man zukünftige Skill-Gaps?
Verstehen der Skill-Gaps Die Skill-Gaps sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da sie die Lücken zwischen den Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen und den Anforderungen der Arbeitsumgebung ...
Erfolgreiches Change Management: Diese Kompetenzen sind wichtig
In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit den wichtigsten Kompetenzen im Unternehmen befassen, die für einen erfolgreichen Transformationsprozess unerlässlich sind. Was sind die wichtigsten ...
Ideen für agiles Lernen im Unternehmen
In der heutigen Geschäftswelt ist agiles Lernen im Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und kontinuierliche Innovation zu fördern. Agile Lernmethoden ermöglichen ...
3 Gründe, warum Soft Skills die Fähigkeiten der Zukunft sind
In der sich schnell verändernden Arbeitswelt von heute werden Soft Skills zunehmend zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen erkennen immer mehr, dass Soft Skills wie Empathie, emotionale ...
Die Zukunft der Arbeitswelt: Future Skills und Kompetenzmanagement
In einer sich ständig verändernden Welt, in der Technologie und Innovation eine entscheidende Rolle spielen, ist es unerlässlich, die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu ...
Einführung in Künstliche Intelligenz und Kompetenzmanagement: Wie KI die Personalentwicklung revolutioniert
In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung. Doch was ist KI und wie kann sie im Kompetenzmanagement von Unternehmen genutzt werden? In diesem ...
Kompetenzmanagement: Stärken erkennen und entwickeln
Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung, die eine fundierte Identifikation und Entwicklung von Kompetenzen für ihren Erfolg haben kann. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit dem Thema ...
People Analytics: Wie Daten die HR-Entscheidungsfindung verbessern
Willkommen zu unserem umfassenden Artikel über die transformative Macht von People Analytics und wie es die Entscheidungsfindung im Personalwesen (HR) revolutionieren kann. In der heutigen ...