Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Generative KI in der Erwachsenenbildung: Chancen, Risiken und Best Practices
Einführung: Generative KI-Modelle wie ChatGPT oder GPT-4 sorgen derzeit für Aufsehen – nicht nur im Alltag, sondern auch im Bereich der Weiterbildung von Erwachsenen. Besonders in Unternehmen (z. B. ...
Unser Blog
Fünf Skill Development- Strategien
In der heutigen sich rasch verändernden Geschäftswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten bei Mitarbeiter:innen von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die in der Lage sind, ...
Im Fokus: Zwei beliebte Change Management Modelle
Change Management muss nicht immer ein riesengroßes Projekt sein, wie eine interne Stellenbörse bauen oder die ganze Company Culture neu ausrollen. Change Management kann auch bedeuten: Wie ...
Interview: Learning & Education Enthusiastin Prof. Dr. Cornelia Hattula
"Für mich ist inzwischen jeder kleine Veränderungsimpuls "lernen"." Wenn Prof. Dr. Cornelia Hattula von ihrer Leidenschaft "Learning & Education" spricht oder schreibt, inspiriert sie als ...
Wie überbrückt man zukünftige Skill-Gaps?
Verstehen der Skill-Gaps Die Skill-Gaps sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da sie die Lücken zwischen den Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen und den Anforderungen der Arbeitsumgebung ...
Erfolgreiches Change Management: Diese Kompetenzen sind wichtig
In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit den wichtigsten Kompetenzen im Unternehmen befassen, die für einen erfolgreichen Transformationsprozess unerlässlich sind. Was sind die wichtigsten ...
Ideen für agiles Lernen im Unternehmen
In der heutigen Geschäftswelt ist agiles Lernen im Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und kontinuierliche Innovation zu fördern. Agile Lernmethoden ermöglichen ...
3 Gründe, warum Soft Skills die Fähigkeiten der Zukunft sind
In der sich schnell verändernden Arbeitswelt von heute werden Soft Skills zunehmend zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen erkennen immer mehr, dass Soft Skills wie Empathie, emotionale ...
Die Zukunft der Arbeitswelt: Future Skills und Kompetenzmanagement
In einer sich ständig verändernden Welt, in der Technologie und Innovation eine entscheidende Rolle spielen, ist es unerlässlich, die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu ...
Einführung in Künstliche Intelligenz und Kompetenzmanagement: Wie KI die Personalentwicklung revolutioniert
In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung. Doch was ist KI und wie kann sie im Kompetenzmanagement von Unternehmen genutzt werden? In diesem ...