Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Neurodidaktik in der Führung: Wie Hirnforschung Lernfreude und Motivation fördert
Moderne Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernfreude, Motivation und Wissensmanagement in ihren Teams zu steigern – und dabei hilft ein Blick ins Gehirn. Die Neurodidaktik liefert Erkenntnisse ...
Unser Blog
Corporate Learning als Grundpfeiler der Mitarbeiterentwicklung
Corporate Learning ist ein unverzichtbarer Grundpfeiler für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden im Unternehmen. Wir erklären dir, was es ist und wie du es umsetzt. Die Bedeutung von ...
Agile Ansätze im Kompetenzmanagement: Eine Revolution in der Unternehmensentwicklung
Einführung: Die Evolution des Kompetenzmanagements Agile Ansätze im Kompetenzmanagement sind der neueste Schrei in der Welt der Unternehmensentwicklung. Die Frage, die sich viele Führungskräfte und ...
Dear Learning Diary: Nelli über 3D-Scan, Metaverse und VR
In unserem Learning Diary berichten wir darüber, was wir kürzlich Neues gelernt haben, wie es überhaupt dazu kam, wie das ganze ablief und was wir daraus für die Zukunft mitnehmen. Einfach frei ...
Nach der Skill-Gap-Analyse ist vor der Lernpfaderstellung
Einhergehend mit den stetigen Unternehmens- und Jobentwicklungen sind Kompetenzlücken schon lange kein unbekanntes Problem mehr. Wo neue Jobs entstehen, werden gleichermaßen neue Skills benötigt. Die ...
Case Study mit TÜV NORD – Upskilling for the phygital age
Für eine Case Study im Rahmen des Scale-Up 360° HR Tech Events hat sich Growify mit dem TÜV NORD zusammengeschlossen. Digitalization & Innovation Director Dr. Dietmar C. Schlößer vom TÜV NORD und ...
Strategien für FM in Gewerbeimmobilien
Entdecken Sie innovative Strategien im Facility Management für Gewerbeimmobilien, die Herausforderungen meistern und die Effizienz steigern.
3 Tipps für die Personalentwicklung der Zukunft
Angesichts der sich rasch verändernden Unternehmenslandschaft ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre Personalentwicklung an die Anforderungen der Zukunft anpassen. In diesem Artikel stellen wir ...
Die Rolle der Technologie in der modernen Strategischen Personalentwicklung
Eine gut durchdachte Personalentwicklungsstrategie kann nicht nur dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter:innen anzuziehen und zu binden, sondern auch die Mitarbeitendenkompetenzen verbessern und die ...
Die fünf Phasen im Change Management
Wir kennen sie alle, die Sprüche wie “Ein alter Hund lernt keinen neuen Tricks.” oder “Was der Bauer nicht kennt, frisst er nicht.” Nehmen wir den Hund als Beispiel. Natürlich bringt man einem ...